В Зауралье свыше 70 мужчин получают пособие по уходу за родившимся ребенком. Пока отец ухаживает за малышом, региональное Отделение СФР ежемесячно выплачивает родителю пособие. Оно составляет 40% среднего заработка за два предшествующих календарных года.Средства предоставляются до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года.

Указанное пособие не может быть ниже минимального размера, установленного Федеральным законом. В этом году в Курганской области минимальный размер данной выплаты составляет 10,6 тысячи рублей в месяц (с учетом районного коэффициента), максимальный – 49,1 тысячи рублей.

Пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребёнком, заявление на который работающие родители подают своему работодателю.

По закону уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и другой работающий родственник малыша, фактически осуществляющий уход за ним. Отец может осуществлять уход за ребенком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу.

Отметим, что согласно действующим правилам, время отпуска засчитывается папе в стаж, а также формирует его пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения Социального фонда России по Курганской области, позвонив в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). 

В Зауралье свыше 70 мужчин получают пособие по уходу за родившимся ребенком. Пока отец ухаживает за малышом, региональное Отделение СФР ежемесячно выплачивает родителю пособие. Оно составляет 40% среднего заработка за два предшествующих календарных года.Средства предоставляются до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года.

Указанное пособие не может быть ниже минимального размера, установленного Федеральным законом. В этом году в Курганской области минимальный размер данной выплаты составляет 10,6 тысячи рублей в месяц (с учетом  районного коэффициента), максимальный – 49,1 тысячи рублей.

Пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребёнком, заявление на который работающие родители подают своему работодателю.

По закону уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и другой работающий родственник малыша, фактически осуществляющий уход за ним. Отец может осуществлять уход за ребенком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу.

Отметим, что согласно действующим правилам, время отпуска засчитывается папе в стаж, а также формирует его пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения Социального фонда России по Курганской области, позвонив в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Более 67 тысяч жителей Курганской области используют электронные трудовые книжки

Число зауральцев, сделавших выбор в пользу электронной трудовой книжки (ЭТК) вместо бумажной, превысило 67 тысяччеловек. Возможность перейти с бумажной формы на электронную у зауральцев появилась с 2020 года.

Электронная трудовая книжка – это простой в использовании цифровой инструмент, который удобен всем. Работникам он обеспечивает постоянный доступ к данным о профессиональной деятельности и высокий уровень безопасности информации. Работодателям электронная книжка позволяет оптимизировать работу по кадровому учету.

Перейти с бумажнойверсии трудовой книжки можно в любое время на ее электронный вариант, подав заявление работодателю. Для тех, кто впервые устраивается на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде.

Ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности, содержащимися в информационных ресурсах Социального фонда, граждане могут через личный кабинет на портале Госуслуг или сайте СФР, выбрав услугу «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности». Выписка будет сформирована в режиме реального времени.документ можно сохранить на компьютере или мобильном устройстве, распечатать или направить по электронной почте. При необходимости эти данные можно получить в виде бумажной выписки, обратившись в Соцфонд или Многофункциональный центр.

Зауральские родители детей с инвалидностью могут одновременно работать и получать выплаты по уходу

С 1 января вступил в силу закон, который позволяет сохранить ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком с инвалидностью родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому

Отныне компенсация может быть установлена гражданам, которые ухаживают за детьми и работают по трудовому договору несколько часов в день. До этого выплата назначалась только трудоспособным неработающим родителям.

При установлении ежемесячной выплаты родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) необходимо подтвердить факт осуществления трудовой деятельности в режиме неполного рабочего времени. Сделать это можно, предоставив в Отделение Социального фонда России по Курганской области трудовой договор или справку от работодателя.

На сегодняшний день компенсационную выплату родителям, которые ухаживают за детьми с инвалидностью, получают 3265 зауральцев. Размер выплаты с уральским коэффициентом составляет составляет 11 500 рублей. Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено увеличение размера выплаты на соответствующий районный коэффициент.

Периоды ухода за нетрудоспособными гражданами засчитываются в стаж и увеличивают пенсионные коэффициенты, от суммы которых зависит размер будущей пенсии. Полный год ухода дает 1,8 коэффициента и год стажа. 

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения Социального фонда России по Курганской области, позвонив в контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).