Герб Притобольного района Курганской обасти

Конкурс Главы Притобольного района

10 апреля 2019 года состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района.

Для участия в конкурсе сведения и документы представили 4 человека.

Один человек снял свою кандидатуру с участия в конкурсных процедурах.

Была осуществлена проверка достоверности представленных претендентами на должность Главы Притобольного района документов и сведений.

Нарушений и несоответствий выявлено не было.

Согласно утвержденному Порядку, претенденты оценивались по 4-м критериям:

1) образование;

2) наличие стажа государственной или муниципальной службы;

3) представленная программа первоочередных мероприятий развития Притобольного района;

4) устные ответы на вопросы.

По итогам конкурсных процедур были выставлены следующие баллы:

 

№ п/п

ФИО

Сумма баллов*

%

Прошел/не прошел

1.

Лесовой

Дмитрий Юрьевич

19,7

98,5%

Прошел конкурсные процедуры

2.

Федотов

Николай Михайлович

11

55%

Прошел конкурсные процедуры

3.

Халимов

Марат Харисович

12,9

64,5%

Прошел конкурсные процедуры

 

*Для регистрации претендента кандидатом на должность Главы Притобольного района общая сумма баллов по результатам оценки претендента на Конкурсе должна составлять не менее 50% максимального количества баллов, предусмотренного Порядком проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного  района для оценки претендента, т.е. не менее 10  баллов.

16 апреля 2019 года в 14-00 состоится заседание Притобольной районной Думы по избранию Главы Притобольного района тайным голосованием.

 

В Притобольном районе состоялось первое заседание конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района

25 февраля 2019 года в Администрации Притобольного района состоялось первое заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатур  на должность Главы Притобольного района.

В состав Конкурсной комиссии вошло 8 человек.

Во исполнение действующего законодательства половина членов Конкурсной комиссии были определены распоряжением Губернатора  Курганской области:

1) Саблин Владимир Корнеевич — начальник управления внутренней политики Аппарата Губернатора Курганской области;

2) Бабунова Ольга Павловна — начальник отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов правового управления Аппарата Губернатора Курганской области;

3) Мурашко Елена Юрьевна — заместитель начальника отдела по организационной работе и взаимодействию с территориями управления внутренней политики Аппарата Губернатора Курганской области — заведующий сектором организационной работы;

4) Антипина Екатерина Александровна — главный специалист сектора организационной работы отдела по организационной работе и взаимодействию с территориями управления внутренней политики Аппарата Губернатора Курганской области.

Вторая половина членов Конкурсной комиссии была определена решением Притобольной районной Думы:

1) Иванов Виктор Владимирович — глава крестьянского фермерского хозяйства;

2) Орлова Ольга Анатольевна — председатель общественной палаты Притобольного района;

3) Суслов Александр Михайлович — индивидуальный предприниматель, глава крестьянского (фермерского) хозяйства;

4) Турубаева Роза Саиновна — глава крестьянского фермерского хозяйства.

На заседании были рассмотрены и приняты решения по четырем вопросам.

Председателем Конкурсной комиссии был избран Саблин В.К., заместителем председателя – Суслов А.М., секретарем комиссии – Орлова О.А.

Также на комиссии были утверждены тематические направления вопросов, задаваемых претендентам на замещение муниципальной должности Главы Притобольного района в ходе проведения индивидуального собеседования.

 

ТЕМАТИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОПРОСОВ, задаваемых претендентам на замещение муниципальной должности Главы Притобольного района в ходе проведения индивидуального собеседования

1. Конституция Российской Федерации (структура, содержание, основы конституционного строя России, местное самоуправление в России).

2. Порядок избрания и вступления в должность, полномочия Президента Российской Федерации.

3. Порядок избрания, полномочия Губернатора Курганской области.

4. Организация местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

5. Устав  Притобольного района  Курганской области – как основной акт в системе правовых актов, особенности принятия и внесения изменений, вступления в силу.

6. Органы местного самоуправления Притобольного района: статус, порядок формирования. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

7. Формы непосредственного осуществления  населением местного самоуправления и участия населения в осуществлении местного самоуправления применительно к Федеральному Закону от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

8. Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

9. Обеспечение доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

10. Виды и порядок принятия муниципальных правовых актов в Притобольном районе.

11. Структура формирования бюджетной системы в соответствии с бюджетным кодексом Российской Федерации.

12. Местный бюджет: понятие, структура, основные источники формирования, участники бюджетного процесса.

13. Система налогов в Российской Федерации (виды федеральных, региональных и местных налогов).

14. Реализация органами местного самоуправления мер по противодействию коррупции. Виды коррупционных правонарушений и ответственность за их совершение.

15. Уведомление о случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Конфликт интересов, личная заинтересованность на муниципальной службе.

16. Муниципальная служба (понятие и правовое регулирование, порядок поступления на муниципальную службу, обязанности, ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы).

17. Трудовой договор: стороны трудовых правоотношений, срок, на который заключается трудовой договор; права и обязанности сторон; заключение трудового договора.

18. Виды дисциплинарных взысканий по Трудовому кодексу Российской Федерации и порядок их применения.

19. Определение коллективного договора и порядок ведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора.

20. Организация  и сопровождение закупочных процедур для муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

 

Решение об объявлении конкурса Главы района

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРИТОБОЛЬНЫЙ РАЙОН

ПРИТОБОЛЬНАЯ РАЙОННАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от  18 февраля 2019 года № 268

с. Глядянское

Об объявлении конкурса по отбору

кандидатур на должность Главы

Притобольного района

 

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Притобольного района Курганской области, решением Притобольной районной Думы от 13 февраля 2019 года № 267 «Об установлении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур  на должность Главы Притобольного района», Притобольная районная  Дума

РЕШИЛА:

1. Объявить конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района.

2. Определить дату, время и место проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района 10 апреля 2019 года, 14 часов 00 минут по местному времени, по адресу: Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Красноармейская, 19, кабинет № 23.

3. Определить срок и место приема документов для участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района: с 26 февраля 2019 года по 7 марта 2019 года по адресу: Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Красноармейская, 19, третий этаж, кабинет № 23.

4. Назначить членами конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района:

1) Иванова Виктора Владимировича, Главу крестьянского фермерского хозяйства (по согласованию);

2) Орлову Ольгу Анатольевну, председателя общественной палаты Притобольного района (по согласованию);

3) Суслова Александра Михайловича, индивидуального предпринимателя, Главу крестьянского (фермерского) хозяйства (по согласованию);

4) Турубаеву Розу Саиновну, Главу крестьянского фермерского хозяйства (по согласованию).

5. Утвердить текст объявления о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района согласно приложению к настоящему решению.

6. Опубликовать  настоящее решение 22 февраля 2019 года в общественно-политической газете Притобольного района Курганской области «Притоболье», информационном бюллетене «Муниципальный вестник Притоболья» и разместить на официальном сайте Администрации Притобольного района  в сети «Интернет».

 

Председатель Притобольной районной Думы                                         В.И. Федотов

 

 

 

 

 

 

Приложение к решению Притобольной районной Думы от 18 февраля 2019 года № 268 «Об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района»

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О проведении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района

 

Объявляется конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района.

Наименование муниципальной должности — Глава Притобольного района.

Дата, время и место проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района (далее – Конкурс): 10 апреля 2019 года, 14 часов 00 минут по местному времени, по адресу: Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Красноармейская, 19, кабинет № 23.

Срок приема документов для участия в Конкурсе: с 26 февраля 2019 года по 7 марта 2019 года.

Место приема документов для участия в Конкурсе: Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Красноармейская, 19, третий этаж, кабинет № 23.

Время приема документов для участия в Конкурсе: рабочие дни с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут по местному времени.

Кандидатом на должность Главы Притобольного района может быть зарегистрирован гражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства - участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право быть избранными в органы местного самоуправления (далее - граждане), который на день проведения Конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе (далее – гражданин), представляет в конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района (далее – Конкурсная комиссия):

1) личное заявление на участие в Конкурсе (рекомендуемая форма заявления предусмотрена Порядком проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района, утвержденным решением Притобольной районной Думы от 13 февраля 2019 года № 276 (далее – Порядок), размещена на официальном сайте Администрации Притобольного района в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт);

2) анкету (форма предусмотрена Порядком, размещена на официальном сайте);

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

4) согласие на обработку персональных данных (рекомендуемая форма предусмотрена Порядком, размещена на официальном сайте).

В Конкурсную комиссию также представляются документы, необходимые для проведения конкурсных процедур:

1) программа первоочередных мероприятий по социально-экономическому развитию Притобольного района с указанием планируемых результатов их реализации (объемом не более 10 печатных страниц);

2) копия документа, подтверждающего указанные в заявлении для участия в Конкурсе сведения об образовании;

3) копия трудовой книжки или справки с основного места работы (службы) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), а при отсутствии основного места работы (службы) — копия документа, подтверждающего род занятий.

По желанию претендента в Конкурсную комиссию могут быть представлены иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку, уровень профессиональных знаний и навыков (характеристики, рекомендации, о поощрениях, повышении квалификации, профессиональной переподготовке и другие).

Копии документов представляются в Конкурсную комиссию в нотариально заверенном (заверенном кадровой службой по месту работы (службы)) виде либо с одновременным предъявлением их подлинников. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления. Представленные в Конкурсную комиссию копии документов не возвращаются.

Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов в форме индивидуального собеседования.

Конкурсная комиссия оценивает претендентов с учетом следующих требований к образованию, которые являются предпочтительными для осуществления Главой Притобольного района полномочий по решению вопросов местного значения (по степени предпочтения):

наличие высшего образования по направлению подготовки либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»;

наличие высшего образования по иным направлениям подготовки (специальностям).

Конкурсная комиссия оценивает претендентов с учетом следующих требований к стажу трудовой (служебной) деятельности, которые являются предпочтительными для осуществления Главой Притобольного  района полномочий по решению вопросов местного значения (по степени предпочтения):

- наличие стажа государственной или муниципальной службы, стажа работы на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, муниципальных должностях до 5 лет;

- наличие стажа государственной или муниципальной службы, стажа работы на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, муниципальных должностях от 5 до 10 лет;

- наличие стажа государственной или муниципальной службы, стажа работы на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, муниципальных должностях от 10 и более  лет.

При исчислении стажа трудовой (служебной) деятельности претендента (по степени предпочтения) суммируются все вышеуказанные периоды работы (службы).

После рассмотрения Конкурсной комиссией документов, представленных претендентами, проводится индивидуальное собеседование с каждым из претендентов.

Индивидуальное собеседование проводится с учетом следующих требований к профессиональным знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления Главой Притобольного района полномочий по решению вопросов местного значения (далее — профессиональные знания и навыки):

к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Курганской области, законов Курганской области, указов Губернатора Курганской области; постановлений Правительства Курганской области и иных нормативных правовых актов Курганской области, Устава Притобольного района, иных муниципальных нормативных правовых актов Притобольного района, необходимых для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения Притобольного района;

знание документов, определяющих перспективы развития Российской Федерации и Курганской области, Притобольного района;

знание основ муниципального управления;

знание основ и методов управления персоналом;

знание основ проектного управления;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в органах местного самоуправления, включая использование межведомственного документооборота;

знание порядка работы со служебной информацией;

знание правил деловой этики;

знание правил внутреннего трудового распорядка Администрации Притобольного района;

знание норм, правил и требований по охране труда;

знание техники безопасности и противопожарной защиты;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

к профессиональным навыкам:

навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

навыки планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

навыки разрешения конфликтов;

навыки владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления;

навыки анализа и систематизации информации;

навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

навыки разработки проектов муниципальных правовых актов;

навыки делового и профессионального общения, в том числе ведения деловых переговоров;

навыки владения конструктивной критикой;

навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями различных организационно-правовых форм и форм собственности;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

навыки работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;

навыки работы в операционной системе, в текстовом редакторе и с базами данных; управления электронной почтой.

Индивидуальное собеседование заключается в представлении претендентом программы первоочередных мероприятий, а также в устном ответе претендента на вопросы в соответствии с тематическими направлениями вопросов для индивидуального собеседования.

Тематические направления вопросов для индивидуального собеседования утверждаются на первом заседании Конкурсной комиссии на основании предложений членов Конкурсной комиссии.

Утвержденные Конкурсной комиссией тематические направления вопросов для индивидуального собеседования публикуются в общественно-политической газете Притобольного района Курганской области «Притоболье», информационном бюллетене «Муниципальный вестник Притоболья» и размещаются на официальном сайте Администрации Притобольного района  в сети «Интернет» не позднее 5 рабочих дней со дня утверждения, а также направляются претендентам  не позднее рабочего дня, следующего за днем представления в Конкурсную комиссию документов для участия в Конкурсе, при представлении документов для участия в Конкурсе на личном приеме – выдаются гражданам под подпись.

В ходе индивидуального собеседования претендент устно (не более 20 минут) представляет свою программу первоочередных мероприятий.

После представления программы первоочередных мероприятий члены Конкурсной комиссии задают претенденту вопросы по ее реализации.

По результатам рассмотрения документов, представленных претендентами, индивидуального собеседования каждый член Конкурсной комиссии выставляет претенденту соответствующие оценки, которые заносятся в оценочный лист.

Основаниями для принятия решения о регистрации претендента кандидатом на должность Главы Притобольного  района являются:

общая сумма баллов по результатам оценки претендента на Конкурсе, составляющая не менее 50% максимального количества баллов, предусмотренного для оценки претендента Порядком проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района, утвержденного решением Притобольной районной  Думы от «13» февраля 2019 года № 267 «Об установлении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района»;

отсутствие у претендента на день проведения Конкурса в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

При отсутствии хотя бы одного из указанных оснований Конкурсной комиссией принимается решение об отказе в регистрации претендента кандидатом на должность Главы Притобольного  района.

Подробную информацию о Конкурсе можно получить по телефону 83522428986, адрес электронной почты: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. ,  почтовый адрес: 641400, Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Красноармейская, 19, кабинет № 26, а также на официальном сайте:  http://admpritobol.ru/

 

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ГЛАВЫ ПРИТОБОЛЬНОГО РАЙОНА

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРИТОБОЛЬНЫЙ РАЙОН

ПРИТОБОЛЬНАЯ РАЙОННАЯ ДУМА

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 13 февраля 2019 года № 267

с. Глядянское

Об установлении Порядка проведения

конкурса по отбору кандидатур на

должность Главы Притобольного района

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Законом Курганской области от 31 октября 2014 года № 76 «Об отдельных вопросах формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области», Уставом Притобольного района Курганской области, Притобольная районная Дума

РЕШИЛА:

1. Установить Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района согласно приложению к настоящему решению.

2. Решение Притобольной районной Думы от 7 декабря 2016 года № 90 «Об установлении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Притобольного района» признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в информационном бюллетене «Муниципальный вестник Притоболья» и подлежит  размещению на официальном сайте Администрации Притобольного района  в сети «Интернет».

 

 

Председатель Притобольной районной Думы                                                           В.И. Федотов

Первый заместитель

Главы Притобольного района                                                                                     Д.Ю. Лесовой
 

Решение о досрочном прекращении полномочий Главы Притобольного района Спирина С.В

РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРИТОБОЛЬНЫЙ РАЙОН

ПРИТОБОЛЬНАЯ РАЙОННАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от  13 февраля 2019 года № 266

с. Глядянское

 

 

О досрочном прекращении полномочий

Главы Притобольного района

Спирина С.В.

 

 

Рассмотрев заявление Главы Притобольного района Спирина Сергея Валерьевича  от 01.02.2019 г. о досрочном прекращении полномочий Главы Притобольного района по собственному желанию  в связи с переходом на другую работу, руководствуясь пунктом 2  части 6 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», подпунктом 2 пункта 1 и пунктом 3  статьи 31 Устава  Притобольного района  Курганской области, Притобольная районная Дума РЕШИЛА:

1. Прекратить досрочно полномочия Главы   Притобольного   района Спирина Сергея Валерьевича в связи с  отставкой   по   собственному   желанию (переход на другую работу).

2. Настоящее          решение       опубликовать   в    информационном бюллетене «Муниципальный вестник Притоболья» и районной газете «Притоболье».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

 

 

Председатель Притобольной районной Думы                                                       В.И. Федотов