Герб Притобольного района Курганской обасти
Главная Муниципальная служба Резерв кадров

Администрация Притобольного района извещает о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы:

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Администрация Притобольного района извещает о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы:

 

- заместитель Главы Притобольного района – руководитель отдела экономики;

- заместитель Главы Притобольного района – руководитель Финансового отдела

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение высших должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: - высшее образование, наличие не менее 6 лет стажа муниципальной (государственной службы) или не менее 7 лет стажа работы по специальности

 

- руководитель отдела бухгалтерского учета и отчетности (главный бухгалтер) Администрации

Притобольного района;

- руководитель сектора экономики и контроля Финансового отдела Администрации Притобольного района;

- руководитель сектора учета и отчетности Финансового отдела Администрации Притобольного района;

- заместитель руководителя - руководитель сектора межбюджетных отношений и исполнения бюджета Финансового отдела Администрации Притобольного района

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение главных должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: - высшее образование, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности

 

- главный специалист информационно-консультационного центра для субъектов предпринимательства

и сельхозтоваропроизводителей отдела экономики Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела ЗАГС Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом;

- главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности  Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Притобольного района;

- главный специалист правового отдела Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела сельского хозяйства Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора по опеке и попечительству Отдела образования Администрации Притобольного района;

- главный специалист Отдела образования Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора межбюджетных отношений и исполнения бюджета Финансового отдела Администрации Притобольного отдела

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение ведущих должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: - высшее образование, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности

 

- ведущий специалист  отдела экономики  Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист сектора по мобилизационной работе, ГО ЧС Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист отдела сельского хозяйства Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист сектора по архитектуре, строительству и ЖКХ Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист сектора по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист сектора межбюджетных отношений и исполнения бюджета Финансового отдела Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист сектора учета и отчетности Финансового отдела Администрации Притобольного района;

-  ведущий специалист сектора по опеке и попечительству Отдела образования Администрации Притобольного района

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение старших должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в Администрацию Притобольного района, расположенную по адресу: Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Красноармейская, дом 19, кабинеты № 26, 28, с 8-00 до 16-00 ежедневно в рабочие дни – заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (образцы документов находятся на официальном сайте Администрации Притобольного района в разделе «Муниципальная служба» - «Резерв кадров»).

Срок подачи документов на конкурс не позднее 18 марта 2015 года.

Телефоны для справок: 9-11-86; 9-30-12.

 

Информация
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы в Администрации Притобольного района

 

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят муниципальную службу в соответствии с  запретами и ограничениями, установленными статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".