Предупрежден значит вооружен.

(латинская мудрость)

В ГКУ ЦЗН Звериноголовского и Притобольного районов 9 октября 2018 года прошла встреча безработных граждан предпенсионного возраста и руководителя клиентской службы Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) служба (на правах отдела) в Притобольном районе Курганской области Т.В.Черняк по вопросам обеспечения трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

Всех присутствующих волновал  вопрос  о совершенствовании пенсионной системы, которая предусматривает, в том числе, и  повышение возраста выхода на пенсию. На эту актуальную тему и была проведена бурная дискуссия. Госдума 27 сентября 2018года в третьем (заключительном) чтении одобрила законопроект о повышении возраста выхода на пенсию для мужчин до 65 лет, для женщин до 60. После одобрения Советом Федерации соответствующий закон № 350-ФЗ был подписан Президентом уже 3 октября 2018года. Изменения будут производиться поэтапно, начиная с января 2019 года с ежегодным увеличением нормативного возраста на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг, когда будет возможно оформить пенсию на полгода раньше срока). Были озвучены и дополнительные гарантии гражданам предпенсионного возраста: срок выплаты пособия по безработице по сравнению с обычными гражданами у данных лиц увеличивается вдвое. Причем если у человека выработан большой стаж (25 лет у мужчин и 20 - у женщин, либо стаж, дающий право на оформление досрочной пенсии), - срок получения пособия увеличивается на две недели за каждый год сверх нормы стажа. При этом максимальное ограничение - 24 месяца выплаты пособия в течение 36 месяцев. Максимальная величина пособия ежегодно устанавливается правительством. В 2019 году запланировано увеличение размера пособия для лиц предпенсионного возраста до 11 280 рублей.

Т.В.Черняк четко и лаконично объясняла  присутствующими на встрече вопросы о возможности  выхода на досрочную пенсию для многодетных материй, имеющих 3 и более детей, возможности для лиц, имеющих продолжительный стаж работы,  дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста (в том числе в связи с увольнением), условия досрочного выхода на пенсию. Теперь уволить человека за пять лет до выхода на пенсию можно только по причине профессиональной непригодности.

Пакет законов об изменении пенсионной системы принят, подписан президентом. Поправки внесены сразу в несколько базовых законов: Уголовный, Трудовой, Бюджетный кодексы, в закон о занятости населения в РФ. Большинство новых правил вступит в силу уже 1 января 2019 года. Изучая законодательство мы с Вами сможем самостоятельно отстаивать свои интересы и интересы близких нам людей.

Славинских О.П.