В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных  дней в 2019 году, в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 г. № 1163 перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Поэтому в первые две недели мая будем отдыхать девять дней:

- с 1 по 5 мая;
- с 9 по 12 мая.

Рабочая неделя перед 1 мая продлится всего два дня, а следующая - три. Стоит учесть, что 30 апреля и 8 мая - предпраздничные дни. А значит, рабочий день сокращается на один час.

Однако такой график предусмотрен только для сотрудников организаций, работающих по пятидневной неделе.

Отдых в майские праздники 2019г. при шестидневной рабочей неделе включает только три выходных дня.

Первое мая в этом году выпадает на среду. Затем, при шестидневке, работников ждёт один рабочий день в четверг 2 мая, а далее выходной, перенесенный с 6 января, в пятницу 3 мая.

Дни отдыха в майские праздники 2019 года при шестидневной рабочей неделе сотрудников организаций, работающих по такому графику (а также школьников, студентов высших учебных заведений), не включают рабочие субботы. Следовательно, суббота 4 мая в этом случае не будет выходным днем.

Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 5 января, 23 февраля не переносятся.

Таким образом, дни отдыха на майские праздники в 2019 году для шестидневной рабочей недели: это 1, 3 и 9 мая.

Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2019 году для работников на шестидневке будут 30 апреля, 8 мая.

< Предыдущая		Следующая >