На обращения индивидуальных предпринимателей и микробизнеса Минтруд России дает однозначный ответ: специальную оценку условий труда надо проводить на всех рабочих местах, независимо от размера бизнеса и числа рабочих мест. Если есть хотя бы один работник, который работает на основании трудового договора – специальная оценка условий труда на его рабочем месте, которое предоставил работодатель, должна быть проведена. За невыполнение этого требования налагается административный штраф в размере от пяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.