Администрация Притобольного района извещает о проведении конкурса на включение в кадровый резерв муниципальной службы органов местного самоуправления Притобольного района и управленческих кадров Притобольного района

 

на должности руководителей муниципальных учреждений:

- директор МКОУ «Глядянская СОШ»;

- директор МКОУ «Глядянская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа»;

- директор МКОУ «Гладковская СОШ»;

- директор МКОУ «Межборская ООШ»»;

- директор МКОУ «Нагорская СОШ»»;

- директор МКОУ «Притобольная СОШ»»;

- директор МКОУ «Раскатихинская СОШ»»;

- директор МКОУ «Ялымская СОШ»;

- директор МКОУ «Давыдовская ООШ»;

- директор МКОУ «Плотниковская ООШ»;

- директор МКОУ «Чернавская ООШ»;

- заведующий МКДОУ Глядянский детский сад №2;

- заведующий МКДОУ Глядянский детский сад «Малышок»;

- заведующий МКДОУ «Нагорский детский сад»;

- заведующий МКДОУ «Плотниковский детский сад»;

- заведующий МКДОУ «Боровлянский детский сад»;

- директор МКУ ДО «Глядянский ДДТ»;

- директор МКУ ДО «Глядянская ДЮСШ»;

к участникам конкурса на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:  высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

- директор УДО «Глядянская ДМШ»;

- директор МКУ «Глядянский РДК»;

- директор МКУК «Притобольная центральная библиотека»;

на должности муниципальной службы:

1) высшие:

- первый заместитель Главы Притобольного района;

- заместитель Главы Притобольного района – руководитель отдела по социальной политике;

- заместитель Главы Притобольного района – руководитель Финансового отдела;

- управляющий делами – руководитель аппарата Администрации Притобольного района;

- руководитель отдела образования  Администрации Притобольного района;

- руководитель Отдела культуры Администрации Притобольного района;

квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение высших должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные:

- руководитель отдела по управлению муниципальным имуществом Администрации Притобольного района;

- руководитель отдела по мобилизационной работе, ГО ЧС и ЕДДС Администрации Притобольного района;

- руководитель отдела по архитектуре, строительству и ЖКХ Администрации Притобольного района;

- руководитель отдела бухгалтерского учета и отчетности (главный бухгалтер) Администрации Притобольного района

- руководитель отдела аграрной политики и экономики Администрации Притобольного района;

- руководитель отдела ЗАГС Администрации Притобольного района;

- руководитель правового отдела Администрации Притобольного района;

- руководитель сектора экономики и контроля Финансового отдела  Администрации Притобольного района;

- руководитель сектора учета и отчетности (главный бухгалтер) Финансового отдела Администрации Притобольного отдела;

- заместитель руководителя Финансового отдела Администрации Притобольного района – руководитель сектора межбюджетных отношений и исполнения бюджета;

- помощник председателя Притобольной районной Думы;

квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение главных должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие:

- главный специалист отдела аграрной политики и экономики Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом Администрации Притобольного района;

- главный специалист общего отдела Администрации Притобольного района;

- главный специалист архивного отдела Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела образования Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора по опеке и попечительству отдела образования Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела по социальной политике (ответственный секретарь КДН и ЗП) Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела по социальной политике Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела по архитектуре, строительству и ЖКХ Администрации Притобольного района;

- главный специалист правового отдела Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела по мобилизационной работе, ГО ЧС и ЕДДС Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора экономики и контроля (ревизор-контролер) Финансового отдела Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора межбюджетных отношений и исполнения бюджета  Финансового отдела Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора учета и отчетности  Финансового отдел Администрации Притобольного района;

квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение ведущих должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в Администрацию Притобольного района, расположенную по адресу: Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Красноармейская, дом 19, кабинет № 28, с 8-00 до 16-00 ежедневно в рабочие дни – заявление, заполненную и собственноручно подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (образцы документов находятся на официальном сайте Администрации Притобольного района).

Срок подачи документов на конкурс не позднее 28 февраля 2019 года.

Телефон для справок: 83522 428988.

 

Информация
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы в Администрации Притобольного района

 

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят муниципальную службу в соответствии с  запретами и ограничениями, установленными статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

< Предыдущая		Следующая >