Администрация Притобольного района извещает о проведении конкурса на включение в кадровый резерв муниципальной службы органов местного самоуправления Притобольного района и управленческих кадров Притобольного района

 

на должности муниципальной службы:

 

- первый заместитель Главы Притобольного района;

- заместитель Главы Притобольного района – руководитель отдела экономики;

- заместитель Главы Притобольного района – руководитель отдела сельского хозяйства;

- управляющий делами – руководитель аппарата Администрации Притобольного района

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение высших должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: - высшее профессиональное образование, наличие не менее 6 лет стажа муниципальной (государственной службы) или не менее 7 лет стажа работы по специальности

 

- руководитель  отдела бухгалтерского учета и отчетности (главный бухгалтер) Администрации Притобольного района;

- заместитель руководителя, руководитель сектора межбюджетных отношений и исполнения бюджета Финансового отдела  Администрации Притобольного района;

- руководитель сектора экономики и контроля Финансового отдела Администрации Притобольного района;

- руководитель сектора учета и отчетности – главный бухгалтер Финансового отдела Администрации Притобольного отдела;

руководитель отдела ЗАГС Администрации Притобольного района

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение главных должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: - высшее профессиональное образование, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности

 

- главный специалист информационно-консультационного центра для субъектов предпринимательства и сельхозтоваропроизводителей отдела экономики Администрации Притобольного района;

- главный специалист  отдела по управлению муниципальным имуществом Администрации Притобольного района;

- главный специалист правового отдела Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации Притобольного района;

- главный специалист отдела сельского хозяйства  Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора по мобилизационной работе, ГО ЧС Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора по архитектуре,  строительству и ЖКХ Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора экономики и контроля Финансового отдела Администрации Притобольного района;

- главный специалист сектора учета и отчетности Финансового отдела Администрации Притобольного отдела;

- главный специалист отдела образования Администрации Притобольного района

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение ведущих должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: - высшее профессиональное образование, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности

 

- ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист общего отдела Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист отдела сельского хозяйства Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист сектора по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Притобольного района;

- ведущий специалист отдела образования Администрации Притобольного района.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение старших должностей муниципальной службы в Администрации Притобольного района: - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в Администрацию Притобольного района, расположенную по адресу: Курганская область, Притобольный район, с. Глядянское, ул. Красноармейская, д. 19, кабинет №  28, с 8-00 до 16-00 ежедневно в рабочие дни – заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (образцы документов находятся на официальном сайте Администрации Притобольного района).

Срок подачи документов на конкурс не позднее 26 июня 2013 года.

Телефон для справок: 9-11-86

 

Информация
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы в Администрации Притобольного района

 

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в соответствии с запретами и ограничениями, установленными статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

< Предыдущая		Следующая >