Специальная оценка условий труда

С 1 января 2014 вместо аттестации рабочих мест работодатели обязаны проводить новую процедуру – специальную оценку условий труда. СОУТ обязаны проводить все работодатели, порядок ее проведения регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон № 426-ФЗ).

В переходный период реализации закона (до 31 декабря 2018 года) к проведению специальной оценки условий труда допускаются специализированные организации, имеющие право (аккредитацию)  на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Специальная оценка должна проводиться в отношении всех рабочих мест в организации. Специальная оценка проводится 1 раз в 5 лет.

Вместе с тем, специальная оценка условий труда не должна проводиться в отношении надомных и дистанционных работников и работников, занятых у физических лиц, не являющихся предпринимателями.

Порядок проведения специальной оценки во многом аналогичен порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Вместе с тем добавляется новый этап – идентификация потенциально вредных факторов производственной среды и трудового процесса. Последнюю должен осуществлять эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

За нарушение установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее непроведение работодателю грозит серьезная административная ответственность (ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ): для юридических лиц - штраф в размере от 60 тыс. руб. до 80 тыс. руб.; для индивидуальных предпринимателей - штраф в размере от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.; для должностных лиц организации (в частности, руководителя) - предупреждение или штраф в размере от 5 тыс. руб. до 10 тыс. рублей.

Решением вопроса о проведении СОУТ не следует затягивать. До 31 декабря 2018 года остается чуть больше месяца. Откладывание процедур спецоценки на последний момент может привести к тому, что в условиях ажиотажного спроса и загруженности экспертов и специализированных организаций работодатели просто не смогут воспользоваться правом поэтапного проведения спецоценки и не успеют ее провести к установленному законом сроку.