В настоящее время ГБУ „МФЦ" оказывает семь услуг АО „Корпорация„ МСП."

Перечень услуг АО «Корпорации «МСП», предоставляемых в ГБУ «МФЦ»

1. Услуга по подбору по заданным параметрам информации о недвижимом имуществе, включенном в перечни государственного и муниципального имущества.

2. Услуга по предоставлению по заданным параметрам информации об организации участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг, в том числе инновационной продукции, высокотехнологичной продукции, конкретных заказчиков, определенных Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц.

3. Услуга по предоставлению по заданным параметрам информации о формах и условиях финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

4. Услуга по предоставлению по заданным параметрам информации об объемах и номенклатуре закупок конкретных и отдельных заказчиков, определенных в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», у субъектов малого и среднего предпринимательства в текущем году.

5. Услуга по предоставлению информации об органах государственной власти Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, о мерах и условиях поддержки, предоставляемой на федеральном, региональном и муниципальном уровнях субъектам малого и среднего предпринимательства.

6. Услуга по информированию о тренингах по программам обучения АО «Корпорация «МСП» и электронной записи на участие в таких тренингах.

7. Регистрация на портале Бизнес-навигатора малого и среднего предпринимательства.

18 июня 2018 года в Актовом зале Администрации Притобольного района, прошел образовательный семинар на тему: «Онлайн-кассы. Какие изменения ждут бизнес?» Деловое сообщество получило ответы на самые актуальные вопросы: какие предприниматели обязаны перейти на кассовые расчеты в 2018 и 2019 гг.; кто из них имеет право на налоговый вычет в связи с приобретением онлайн-кассы; как правильно выбрать кассовую технику и др. Мероприятие вызвало бурное обсуждение и массу вопросов со стороны предпринимателей.

Администрация Притобольного района приглашает руководителей предприятий и организаций Притобольного района в целях развития социально – трудовых отношений на территории Курганской области и Российской Федерации, обобщения и распространения  опыта работы в сфере социального партнерства принять активное участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Условия проведения конкурса размещены на сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (www.czn.kurganobl.ru в разделе трудовые отношения).

Предприятия, желающие принять участие в конкурсе, в срок  до 29 июня 2018 года предоставляют в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области основные критерии оценки работы по адресу:  640022, г. Курган, ул. М. Горького, 190.    
Контактные телефоны: 45-16-61; 45-84-72.

15.06.2018 года по инициативе специалистов ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения по Притобольному району» в селе Глядянском было организовано мероприятие «Спорт объединяет», на котором специалисты органов и учреждений системы профилактики и подростки, состоящие на различных видах учета, сыграли в волейбол. Судил игру Б.А. Тутуков – тренер спортивной школы.

Цель данного мероприятия пропаганда здорового образа жизни и спорта, установление контакта с подростками, вовлечение их в социально значимую деятельность.

Игра была захватывающей! Все участники получили положительные эмоции. Победу одержали подростки. По окончанию игры Б.И. Иргалеева – директор ГБУ «КЦСОН по Притобольному району» вручила подросткам грамоты.

Вовлеченность специалистов и подростков в социально значимую деятельность приведет к эффективной профилактике и снижению преступности среди несовершеннолетних. Надеемся на дальнейшее продолжение данной работы в других населенных пунктах района.

Заведующая отделения психолого – педагогической помощи семье и детям А.А. Сурикова

Примите искренние поздравления с Днём медицинского работника!

Лечить людей – это профессия, а вот лечить талантливо, бескорыстно, вкладывая не только приобретенные знания, но и душу –  это истинный дар.

Бороться за каждую из человеческих жизней силой своей компетентности, опыта, и побеждать — в этом и заключаются нелегкие трудовые будни медицинских работников. В трудные минуты вы приходите на помощь людям, совершая порой невозможное, свято следуя клятве Гиппократа, проявляя сострадание и благородство, ответственность и высочайший профессионализм, чуткость и доброту.

Ваша работа требует колоссального физического и морального напряжения, огромного терпения, глубоких знаний, милосердия и сопереживания.

В канун профессионального праздника от имени всех жителей нашего района примите слова благодарности за свой подвижнический труд, за все, что вы делаете для сохранения жизни и здоровья людей. Уверен, вы и в дальнейшем будете трудиться с полной отдачей сил, всегда являясь примером для  молодого поколения российских медиков.

От всей души желаю вам крепкого здоровья, благополучия, успехов, профессиональных и жизненных побед!

С уважением, Глава Притобольного района                             С.В. Спирин

Датой основания Притобольного района, в соответствии с решением Курганского областного Совета № 382, является 30 декабря 1964 года. Притобольный район расположен на юге Курганской области в 64-х км от областного центра. Граничит с Кетовским, Куртамышским, Звериноголовским, Половинским районами и  республикой Казахстан.

На территории района находятся 14 сельских муниципальных образований, 37 населенных пункта. Центр района – с. Глядянское.

Население района на 01.01.2015г. составило 13607 человек, трудоспособное население -6944 человека. Занято во всех сферах экономики 4922 человека, Уровень зарегистрированной безработицы составлял 3,1%.

Район занимает площадь 230,2 тыс.га, из них занято сельхозугодьями -165 тыс.га, в т.ч. 93,3 тыс. га пашни. Основной отраслью производства в районе является сельское хозяйство. На территории района работают 9  сельскохозяйственных предприятий, 8 крестьянско-фермерских хозяйств в форме юридического лица, 26 индивидуальных предпринимателей - Глав КФХ и 5607 личных подсобных хозяйств. Сельскохозяйственные предприятия занимаются возделыванием сельскохозяйственных культур: пшеницы, ржи, ячменя, овса, картофеля, мясомолочным животноводством. В 2014 году посевная площадь  составила 61,8 тыс.га.

Лесами занято 40,3 тыс. га, что составляет 15% общей площади. Все леса на территории района находятся в аренде ОАО «Глядянский лесхоз».

На территории Притобольного района разведано Глядянское-2 месторождение кирпичных глин, запасы которого составляют 813 тысяч куб.м и Боровлянский перспективный участок с ресурсами 360 тыс. куб.м.

В районе построена сеть автомобильных дорог общего пользования протяженностью 594 км, через район с севера на юг проходит автодорога Курган-Кустанай (международного значения).

Жилищный фонд района составляет 350,3 тыс. кв.м, обеспеченность общей площадью жилого помещения одного жителя – 25,7 кв.м на человека.

В районе 20 котельных. Протяженность теплотрасс в двухтрубном исчислении 13,7 км.

Жители пользуются услугами сотовой связи «МТС», «Билайн», «UTEL», «Мотив».

В районе из промышленных предприятий имеется предприятие жилищно-коммунального хозяйства:  МУП «Притоболье», оказывает услуги теплоснабжения предприятие ООО «Энергосервис».

Система образования в районе представлена:

17 общеобразовательными учреждениями, из них - 11 юридические лица, 6 - филиалы. Проектная мощность зданий школ составляет 4350 мест, фактическая наполняемость составляет 34%. В Притобольном районе функционируют 5 детских садов и группа дошкольного образования при Чернавской школе, количество детей посещающих детские дошкольные учреждения – 445. На 1 января 2015 года очередность детей с 3 до 7 лет в детские дошкольные учреждения составляла 10 человек.

Работает Глядянская детская музыкальная школа, Дом творчества юных, детская спортивная школа. Открыт филиал Березовского агропромышленного техникума.

Сеть учреждений здравоохранения представлена центральной районной больницей, 27 фельдшерско-акушерскими пунктами, областным психоневрологическим детским санаторием в с. Утятское. Число врачей составляет 25 человек, средних медицинских работников – 114 человека.

В распоряжении жителей Притобольного района - 22 библиотеки, 25 клубов и домов культуры.

В 2014 году  в Притобольном районе сохраняется положительная динамика основных показателей экономического роста в действующих ценах. Положительную динамику имеют показатели по обороту розничной торговли, объему платных услуг населению. Растут среднемесячная заработная плата и денежные доходы населения.

Увеличился объем промышленного производства до 65,6 миллионов рублей, темп роста в фактических ценах к соответствующему периоду 2013 года  составил 128,7 %.

В районе наблюдается позитивная динамика основных показателей в области доходов и уровня жизни населения. Среднемесячная заработная плата  по району (без субъектов малого предпринимательства) увеличилась на 25,8% и составила  18102,1 рублей.  Выросли и реальные покупательские способности населения. Наблюдается рост товарооборота торговых предприятий  на 6,6 %.

На территории Притобольного района осуществляют свою деятельность: в с.Глядянское дополнительный офис Куртамышского отделения Сбербанка России и 5 операционных касс в населенных пунктах района. Страховые услуги предоставляют: Глядянское агентство филиала  ООО «Росгосстрах» в Курганской области, офис филиала ООО «Росгосстрах Курган медицина».

Население Притобольного района  пользуется услугами  других банков в основном для приобретения транспортных средств, бытовой техники и мебели. Достаточно высокая доля кредитов привлеченных через сторонние банка объясняется в большей части более приемлемыми условиями оформления кредитования.