Приказом Минтруда от 29.10.2021 года №773н утверждены  формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда и примерный печень информационных материалов (вступает в силу с 01.03.2022 года). Приказом Минтруда от 17.12.2021 года №894  утверждены Рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах.
   Так, с использованием визуальной или печатной информации работника должны знакомить:
   • с трудовым договором;
   • коллективным договором (при его наличии), правилами распорядка;
   • результатами спецоценки условий труда;
   • информацией о профрисках;
   • должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
   Чтобы проинформировать работников, советуют размещать материалы одним или несколькими способами. В частности, предложено:
   • тиражировать печатную продукцию и видеоматериалы;
   • распространять информацию через кабинеты или уголки охраны труда;
   • выставлять ее на внутреннем корпоративном веб-портале или сайте работодателя.
   Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.