Обращаем ваше внимание, что Федеральным законом от 07.10.2022 г. № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлены особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Установлено, что действие трудового договора с данными лицами приостанавливается. Урегулирован порядок приостановления действия трудового договора. Также предусмотрено, что расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления действия трудового договора с работником не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок