Протокол № 3

заседания рабочей группы по противодействию экстремизму и его профилактике при Администрации Притобольного района

 

10 июля   2015 года

 

Председательствующий: заместитель  Главы Притобольного района по социальным вопросам, председатель рабочей группы по противодействию экстремизма и его профилактике при Администрации Притобольного района (далее рабочая группа)         О.А. Подосенина

 

Присутствовали: А.В. Маколдина- главный специалист КДН и ЗП Администрации Притобольного района, Е.Н. Рыбин- заместитель начальника МО МВД России «Притобольный», Е.И. Ананьева – главный  специалист сектора по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Притобольного района

 

Отсутствовали по уважительным причинам: Л. Г. Федотова – главный специалист Отдела образования Администрации Притобольного района

 

Приглашенные: Коровина В.Г.- главный специалист Отдела культуры Администрации Притобольного района; Н.В. Севостьянова – руководитель Отдела образования Администрации Притобольного района; С.И. Кинаш -  специалист – эксперт  ТП УФМС России по Курганской области в Притобольном районе; Б.А. Тутуков – ведущий  специалист сектора по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Притобольного района.

.

 

ПОВЕСТКА ДНЯ:

 

I. Организация индивидуально - профилактической работы среди несовершеннолетних, состоящих на учете в КДН и ЗП, направленной на предупреждение экстремистской направленности.

Докладывает : А.В. Маколдина, ответственный секретарь КДН и ЗП Администрации Притобольного района

 

II. Воспитание культуры толерантности, проведение  гражданско- патриотического воспитания молодежи, ведение здорового образа жизни через занятия спортом, физической культурой.

Докладывают: Н.В. Севостьянова – руководитель Отдела образования Администрации Притобольного района; Б.А. Тутуков – ведущий  специалист сектора по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Притобольного района.

 

 

III. О реализации профилактических мероприятий, направленных на противодействие экстремизму в среде трудовых мигрантов и работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу.

Докладывает: С.И. Кинаш -  специалист – эксперт  ТП УФМС России по Курганской области в Притобольном районе.

 

Организация  индивидуально- профилактической работы среди несовершеннолетних, состоящих на учете в КДН и ЗП Администрации Притобольного района, направленной на предупреждение  экстремистской направленности.

РЕШИЛИ:

1. Информацию  принять к сведению.

2.  Рекомендовать КДН и ЗП Администрации Притобольного района продолжить работу по  рассмотрению вопросов  на заседаниях КДН и ЗП  по организации работы по предупреждению экстремизма. Включить  в План работы вопросы:

«О мероприятиях по противодействию экстремизма в  образовательных учреждениях Притобольного района»

«О работе по профилактике экстремизма в учреждениях культуры Притобольного района»

«Эффективность мер принимаемых субъектами по профилактике экстремизма в молодежной среде»

 

Воспитание культуры толерантности, проведение гражданско – патриотического воспитания молодежи, ведение здорового образа жизни через занятия спортом, физической культурой.

 

РЕШИЛИ:

1. Информацию принять к сведению.

2. Отметить значимость, востребованность и эффективность проводимой работы по  воспитанию культуры толерантности, по  гражданско –патриотическому  воспитанию молодежи, как средства профилактики межэтнической напряженности в Притобольном районе.

3. В целях реализации представленной информации Отделу образования Администрации Притобольного района, сектору по делам молодежи, физической культуры и спорту Администрации Притобольного района:

3.1.Продолжить проведение мероприятий, направленных на воспитание культуры толерантности, гражданско – патриотического воспитания молодежи, ведение здорового образа жизни  в целях формирования правильной гражданской и правовой позиции с использованием возможностей района.

Срок: 2015 – 2016 годы.

3.2. Обратить внимание подведомственных учреждений, осуществляющих работу с молодежью, на своевременное выявление признаков ксенофобии и негативного отношения к лицам иной национальности и (или) вероисповедания.

Срок: постоянно.

3.3.Осуществить мониторинг сети Интернет в подведомственных муниципальных учреждениях на предмет обнаружения материалов экстремистского толка. В целях устранения таких фактов обеспечить эффективную контент-защиту, блокирующую доступ к экстремистским сайтам.

Срок: до 01 ноября 2015 года.

3.4. Предоставить отчет по итогам календарного года по достижению целевых показателей и освоению денежных средств, выделенных на мероприятия подпрограммы «Профилактика экстремизма» в  Притобольном районе».

Срок: до 10 января 2016 года.

4. Рекомендовать МО МВД России «Притобольный»  информировать Отдел культуры, сектор по делам молодежи, физической культуры и спорту Администрации Притобольного района о появлении в Притобольном районе молодежи, придерживающихся крайних (квазиэкстремистских) взглядов.

Срок: по мере возникновения факта.

5. Использовать районную газету «Притоболье» для информирования молодежи об административной и уголовной ответственности за поддерживание  экстремистских идей и  материалов.

Срок : в течении года

6. Внести изменения в программу по гармонизации межэтнических и межконфессиональных отношений и профилактики проявлений экстремизма в Притобольном районе для  издания буклетов по профилактике экстремизма на 2016 год.

Срок : 3 квартал 2015 года

 

О реализации  профилактических мероприятий, направленных на противодействие экстремизму в среде трудовых мигрантов  и работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу.

 

РЕШИЛИ:

1. Принять к сведению представленную информацию.

2. Рекомендовать ТП УФМС России по Курганской области  в Притобольном районе  и МО МВД России «Притобольный»

2.1. Продолжить работу, направленную на противодействие экстремистской деятельности среди мигрантов и работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу.

Срок: постоянно.

2.2. В целях исключения возможных конфликтов и провокационных действий, обратить особе внимание на мигрантов, прибывающих из Украины, Таджикистана.

Срок: по мере необходимости.

2.3. Совместно с  ГКУ Центр занятости населения по Притобольному району проводить круглые столы для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, в целях информирования об изменениях законодательства в данной сфере и мерах юридической ответственности.

Срок: в течение года.

 

 

Председатель:                                                                            О.А. Подосенина

 

Секретарь:                                                                                  Л.Г. Федотова

 

 

 

< Предыдущая		Следующая >